엑티브온은 연구개발과 기획, 마케팅, 생산활동이 원활하게 실시되도록 효율적으로 업무 공간을 배치하고 최적의 근무환경을 조성할 수 있도록 항상 노력하며 직원들의 의견을 존중하고 배려하는 수평적 조직문화를 가지고 있습니다.

또한, 모든 구성원의 Work Life Balance와 업무 역량 향상을 위한 다양한 복리 후생 제도를 운영하고 있습니다.

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-조직 문화 관련

주 40시간 근무제, 강요없는 회식, 정시퇴근, 전사 워크샵, 봉사활동, 동호회활동, 기부활동, 장기 근속 포상

-휴가 / 연차 관련

경조 휴가, 하계휴가, 산전후 휴가, 육아휴직, 남성 출산 휴가, 자유로운 연차 사용

-교육 / 연수 / 역량 향상 관련

On/Off line 직무관련 교육, 신입사원 교육, 멘토링 제도, 자기개발비 지원(체력단련 및 문화생활비, 자격증 및 어학 학습)

-가족 친화 관련

건강검진(본인 직계 및 배우자 직계 포함), 의료 실비 보험, 금연 수당, 경조금 지원, 중/석식 제공, 본인 및 가족 기념일 선물