엑티브온, "인재육성형 중소기업"인증받아 ( 미래한국, 2018.04.13 )

2018-12-17 20:45 written by hsyou1610 (2019-11-05 10:28 Modify) 주식회사 엑티브온(대표 조윤기, 이하 엑티브온)은 지난 10일 경기도 수원시 라마다프라자호텔에서 진행된 ‘2018년도 경기도 하반기 일자리우수기업 인증 수여식’에서 일자리 우수기업으로 선정되었다. ‘일자리 우수기업 인증제’는 어려운 경제상황에도 불구하고 일자리 창출은 물론 임직원의 복지향상에도 노력한 경기도내 중소기업을 선정하여 각종 인센티브를 제공하는 제도이다. 일자리 우수기업으로 선정되면 인증서 및 현판수여와 더불어 중소기업육성자금 신청시 가산점, 금리우대, 지방세 관련 세무조사 면제 등 여러가지 혜택을 받을 수 있어 중소기업에게 큰 도움이 되지만 엑티브온의 경우 부여되는 혜택을 떠나 인증을 받았다는 사실 하나만으로도 감회가 새롭다. 엑티브온은 화장품 소재 전문기업으로 평소 ‘임직원, 고객, 사회가 함께 행복할 수 있도록 기여하는 회사를 만들자.’라는 일념으로 환경 친화적이고 품질 좋은 제품을 개발하고 생산하는 것뿐만 아니라 임직원들이 행복하게 일 할 수 있도록 많은 노력을 기울였다. 실제로 엑티브온은 단체 상해보험 및 질병보험 가입, 임직원 본인 및 가족 건강검진 제공, 자기계발비, 체력단력비 및 문화생활비 지원, 기념일 축하선물 등 다양한 복지혜택을 임직원에게 제공하고 있다. 그렇기 때문에 이번에 일자리 우수기업으로 선정이 되면서 그간의 노력이 헛되지 않았음을 조금이라도 확인했다며 대표이사 이하 임직원들은 보람을 느끼고 있다. 엑티브온 소속 관계자는 “일자리 우수기업을 선정해 주신 경기도 관계자분들께 감사의 말씀을 드리며, 앞으로 양질의 일자리 창출 및 임직원 복지에 더욱 신경 써 달라는 채찍질로 알고 지속적으로 노력할 것을 약속드린다.”고 말했다. news@webdaily.co.kr

2018-11-26 12:07 written by hsyou1610 (2019-11-05 10:25 Modify) 엑티브온, 영국 SCS Formulate 참가 기사입력 : 2018-11-23 13:15:46 [빅데이터뉴스 이병학 기자] 엑티브온이 지난 13일부터 14일까지 이틀간 영국 코벤트리에서 진행된 SCS Formulate에 참가했다고 23일 밝혔다. 매년 영국에서 열리는 SCS Formulate는 SCS(Society of Cosmetic Scientists)에서 주관하는 화장품원료 전시회로, 올해로 개최 70주년을 맞아 여러 부대 행사와 같이 진행 됐다. 이번 전시회에는 약 224개의 화장품 원료사가 참가했다. 엑티브온은 영국 디스트리뷰터인 Aston Chemicals 부스에 공동부스를 열어, 내츄럴 방부 대체제인 Activonol-3 (Propanediol), Activonol-BG (Butylene glycol), Activonol-5N (Pentylene glycol)등을 소개했다. 부스 내에서는 원료 자체뿐만 아니라 엑티브온의 원료가 처방된 formulation bar를 통해 부스 방문객이 직접 처방 제형을 테스트할 수 있는 기회를 가져 신제품 개발에 아이디어를 제공했다. 엑티브온 관계자는 "이번 SCS Formulate 참가를 통해 화장품 소재 전문 기업으로써 영국 및 폴란드 시장과 동유럽 CIS 시장의 진입을 가속화 할 방침"이라고 전했다. 이병학 기자 news@

2018-11-02 17:10 written by hsyou1610 (2019-11-05 10:23 Modify) 주식회사 엑티브온(대표이사 조윤기, www.activon.kr)은 ‘2018 하반기 신입/경력 사원 ’ 접수를 마감한 결과, 우수인재가 대거 지원하여 당초 목표보다 추가로 선발해야 하는 행복한 고민을 한 것으로 보인다. 이는 “We make happiness” 를 바탕으로 부드럽고 개방적인 회사 이미지와 개인의 다양성을 존중하는 기업문화가 반영된 것으로 보이며, 2018년 오창공장 신축 및 준공이라는 과감한 투자 결과로 볼 수 있다. (주)엑티브온의 채용전형에 있어 주목할 만한 점은 인재 채용에 있어 대표이사의 과감한 결단과 판단력이다. 경영의 핵심은 사람이고, 그 사람의 본질에 대한 이해가 이뤄져야 올바른 지속경영을  할 수 있다는 것이다. 본질에 대한 이해는 지원자의 이력서나 그가 가진 학력에 찾지 않는다. 그래서 그는 면접 전 지원자의 이력서를 보지 않는 것으로 유명하다. 본질 파악에 있어 지원자가 갖고 있는 열정과 삶의 태도를 파악하는 데 중점을 두고 있는 것이다. 신규 입사자들은 엑티브온에 대해 본인의 성취감과 자신감을 찾는데 많은 도움을 줄 것으로 기대하고 있고, 이를 바탕으로 최고의 성과를 내겠다는 포부를 밝혔고, 회사 인사담당자는 성과를 통해서 구성원들이 일의 재미를 느끼고, 무엇보다 성취감을 느껴서 지속적으로 무언가 하고 싶어하는 도전적인 생각을 가질 수 있도록 하는데 초점을 맞출 계획이라고 밝혔다. news@webdaily.co.kr